Kadry-Płace z elementami księgowości, programem Płatnik i Optima

Odpowiedz: (Użyj zakładki Kontakt powyżej)

---

Tryb: WEEKENDOWY
Termin: 8 WRZEŚNIA- 21 PAŹDZIERNIKA 2012r. (zajęcia sobota i niedziela co drugi weekend od 9:00
do 15:00)
Cena: 770zł/60h

Program

Prawo pracy : 10 h

Prawa pracy (przepisy ogólne, układy zbiorowe, regulaminy pracy i wynagradzania)
Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy (rodzaje stosunków pracy, strony, treść i forma umowy o pracę, zmiana treści zawartej umowy o pracę, formy ustania stosunku pracy, wypowiedzenie, wygaśnięcie, rozwiązanie bez wypowiedzenia, świadectwa i opinie o pracy)
Szczególne zasady rozwiązywania umowy o pracę - zwolnienia grupowe
Wynagrodzenie za pracę i jego ochrona (elementy wynagrodzenia, świadczenia dodatkowe, ochrona wynagrodzenia)

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej: 2 h

Obowiązki pracodawcy dotyczące dokumentacji pracowniczej
Akta osobowe

Zasady podlegania składkom na ubezpieczenia zdrowotne: 2 h

Zasady podlegania i obliczania składek
Odliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku

Problematyka podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu wypłaconych wynagrodzeń: 2 h

Problematyka kosztów uzyskania przychodów ze stosunku pracy Zasady podlegania opodatkowaniu zryczałtowanemu
Składniki wynagrodzenia podlegające podatkowi i z niego zwolnione
Obliczanie podstawy opodatkowania i podatku

Zasady naliczania wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia: 6 h

Lista płac
Wynagrodzenia z tytułu umowy o prace oraz umów cywilnoprawnych

Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym 4 h
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop: 6 h

Zasady udzielania urlopów pracowniczych i innych zwolnień od pracy
Sposób obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Wynagrodzenie za czas choroby oraz świadczenia z ubezpieczenia społecznego: 8 h

Wynagrodzenie za czas choroby
Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
Ustalanie prawa do zasiłku
Okres zasiłkowy
Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenie za czas choroby i zasiłków
Składniki stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
Wynagrodzenie wypłacone pracownikowi z tytułu umowy zlecenia lub umowy o dzieło w podstawie wymiaru zasiłku

Płatnik: 8 h

Wprowadzenie płatnika do rejestru płatników
Zgłoszenie płatnika - druki ZPA, ZAA, ZBA
Wprowadzanie danych ubezpieczonych
Zgłoszenie ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych zgłoszenie członków rodziny ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego– druki ZUA, ZZA, ZCZA
Korekty dokumentów zgłoszeniowych
Korekty dokumentów rozliczeniowych
Tworzenie dokumentów płatniczych (przelewów)
Tworzenie raportów dla ubezpieczonych RMUA

Optima Kadry-Płace: 16 h

Zakładanie nowej firmy
Definiowanie parametrów firmy
Zatrudnianie pracowników
Definiowanie okresu płacowego
Definiowanie listy płac
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę ze stawką: miesięczna, dniową, godzinową
Dodatkowe elementy wynagrodzenia: premie, nadgodziny
Wynagrodzenie za czas urlopu, za czas choroby
Umowy cywilno-prawne
Rozwiązanie stosunku pracy
Wyliczenie ekwiwalentu za urlop
Wydruki
Deklaracje

Ogłoszenie dodane: Niedziela, 22 Lipiec, 2012  13:06

Identyfikator: 407047

Wyświetleń: 219894

Drukuj Edytuj Wyróżnij Zgłoś